Un (m/f) Responsable Fiabilisation et Amélioration

Offre d’emploi

Le Groupe Detry, industrie agro-alimentaire, est un ensemble de plusieurs sociétés qui, depuis plus de 45 ans, est engagé dans la totalité de la filière porc afin de garantir aux consommateurs des produits savoureux de haute qualité, en viande (pièces techniques ou portions consommateurs) et en charcuteries (large gamme vendue notamment sous la marque Aubel).

Devenue le plus gros employeur de l’Est de la Belgique, le Groupe réalise un chiffre d’affaire de €240 millions, tant à l’export qu’en Belgique et occupe 1.400 personnes, dont 650 sur le site d’Aubel.

Afin de poursuivre la professionnalisation de notre structure de maintenance de plus de 1500 équipements, nous recherchons

Un (m/f) Responsable Fiabilisation et Amélioration

Finalité de la fonction :

Responsable des méthodologies de fiabilisation utilisées par les Techniciens, vous pilotez les projets d’amélioration à long terme et assurez la gestion du progrès dans la fiabilité de notre parc de machines.

Missions :

• Grâce à votre expertise, vous supportez les Pilotes Techniques de Zone dans leurs missions de fiabilisation/amélioration ;
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la production pour les problèmes techniques « long terme » ;
• Vous étudiez des solutions pour améliorer la maintenabilité, la productivité et la qualité des produits ;
• Vous assurez la disponibilité des pièces de réserve et gérez le magasin technique ainsi que son personnel ;
• Vous élaborez les KPI’s et animez les réunions hebdomadaires.

Profil :

• Diplôme d’études supérieures techniques, de type ingénieur industriel ou expérience équivalente.
• 5 à 10 ans d’expérience dans l’industrie, de préférence en agro-alimentaire
• Vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d’analyse et d’animation
• Expérience en GMAO, connaissance de méthodologies d'amélioration continue (TPM, Six sigma, Lean,...), connaissance de méthodologies d'analyse de criticités (AMDEC, RCM, KBM, VDM,... )
• La connaissance de l’anglais est une nécessité, celle de l’allemand un atout.

Les candidatures sont à adresser à Joanna Sferlazza, Responsable du Développement des Ressources Humaines, à l’adresse suivante : moc-yrted+azzalrefs-annaoj.